ACV mobiliseert gerechtspersoneel voor actie in Brussel op 12 maart
26 februari 2026
ACV-Openbare Diensten, afdeling Rechterlijke Orde, meldt dat de onderhandelingen over het statuut van de federale ambtenaar in een versnelde fase zitten en dat dit ook het gerechtspersoneel rechtstreeks raakt. Volgens de vakbond circuleren voorstellen die tegelijk ingrijpen op benoemingen, ziektebescherming en pensioenrechten. De organisatie roept op om op woensdag 12 maart in Brussel aanwezig te zijn; over het uur is nog geen informatie bekend.
Onderhandelingen over het statuut
ACV-Openbare Diensten stelt dat de maatregelen die momenteel besproken worden, de voorwaarden raken waaronder veel personeelsleden ooit als statutair zijn gestart. De vakbond verwijst daarbij naar zekerheid over stabiliteit, bescherming, onafhankelijkheid en een duidelijk loopbaanperspectief. In de communicatie wordt gewaarschuwd dat verschillende zekerheden in één beweging ter discussie staan, met mogelijke gevolgen voor loopbaan, welzijn en toekomst.
Benoemingen en ziektebescherming
Een eerste punt is het voorstel om de klassieke benoemingen af te schaffen, behalve voor wat “gezagsfuncties” worden genoemd. De regering zou nog niet vastgelegd hebben welke functies daar precies onder vallen, wat bij personeel vragen oproept over de toepassing. Daarnaast wordt ook de huidige ziekteregeling voor statutairen genoemd: de bestaande bescherming bij ziekte zou verdwijnen. ACV-Openbare Diensten wijst erop dat er tegelijk onzekerheid blijft over wat er gebeurt met eventueel opgebouwd ziektekrediet.
Medische bescherming en ontslagregels
In de tekst wordt ook het medisch pensioen aangehaald. Dat werd volgens ACV-Openbare Diensten al afgeschaft op 1 januari 2025. Het resterende stelsel van “tijdelijke medische pensioen” zou op 1 april wegvallen. De vakbond koppelt daaraan de vrees dat personeelsleden die hun functie door medische redenen niet meer kunnen uitoefenen, zonder passend vangnet terechtkomen.
Verder noemt ACV-Openbare Diensten een voorstel om ontslag wegens medische overmacht mogelijk te maken na zes maanden ziekte. Ook een andere maatregel komt aan bod: na één maand ziekte zou een personeelslid automatisch in disponibiliteit kunnen worden geplaatst, wat volgens de vakbond gepaard gaat met een aanzienlijk inkomensverlies.
Carensdag en pensioenplannen
ACV-Openbare Diensten meldt dat de regering de carensdag opnieuw wil invoeren, waardoor de eerste ziektedag onbetaald wordt. Daarnaast wordt een pensioenhervorming beschreven met langere loopbanen, een berekening die niet langer op de laatste tien jaar van de loopbaan zou steunen, en een afschaffing of beperking van gunstregelingen. De vakbond verwijst daarbij naar eerdere waarschuwingen vanuit de Rechterlijke Orde en het Openbaar Ministerie over een mogelijk pensioenverlies van 30 tot 40% bij gerechtspersoneel.
Oproep voor Brussel op 12 maart
Tegen die achtergrond kondigt ACV-Openbare Diensten aan dat het druk blijft uitoefenen aan de onderhandelingstafel, verworven rechten verdedigt en eist dat hervormingen niet eenzijdig worden opgelegd. Tegelijk vraagt de organisatie steun van het personeel en roept ze op om op woensdag 12 maart in Brussel aanwezig te zijn tegen wat zij omschrijft als asociale maatregelen.
Bronnen:
ACV-Openbare Diensten – Rechterlijke Orde, nieuwsbrief “NIEUWSBRIEF – ACV-Openbare Diensten – Rechterlijke Orde – doe mee op 12 maart!”
Andy Vermaut +32499357495 (Als je een probleem hebt met de inhoud van een artikel, kan je me altijd mailen op info@indegazette.be – best zo weinig mogelijk mensen in cc zetten, want anders komt dit in de spamfilter terecht. Voor elk artikel geldt een recht op antwoord van betrokkenen tot 3 maanden na publicatie van het artikel)
