Zeeland investeert in jongeren met subsidie voor frisse ideeën
20 april 2025
Zeeland zet een krachtige stap om jong talent te behouden en aan te trekken. Met een nieuw subsidieprogramma ondersteunt de provincie initiatieven die jongeren enthousiast maken voor een toekomst in de regio. Gedeputeerde Jo-Annes de Bat leidt deze samenwerking tussen de provincie, onderwijsinstellingen, bedrijven en andere overheden. In een tijd van vergrijzing en een krappe arbeidsmarkt biedt dit programma hoop voor een bruisende Zeeuwse toekomst.
Een positieve verschuiving
Elk jaar verlaat veertig tot vijftig procent van de Zeeuwse schoolverlaters de provincie, vaak tot frustratie van werkgevers die kampen met vacatures. Recent onderzoek toont echter een bemoedigende trend. Minder jongeren vertrekken uit Zeeland in vergelijking met vier jaar geleden, en het aantal dat terugkeert na studie of werk elders neemt licht toe. Deze ontwikkeling, vastgesteld door experts, laat zien dat de gezamenlijke inspanningen van de provincie, onderwijsinstellingen en bedrijven resultaat opleveren. Toch blijft het essentieel om deze trend te versterken met nieuwe initiatieven.
Subsidies voor vernieuwende plannen
De provincie lanceert een programma dat subsidies biedt voor projecten die jongeren aanspreken. Ongeveer vijftien organisaties steunen deze aanpak, die bestaande en nieuwe ideeën combineert. Partijen kunnen hun plannen indienen en, als ze voldoen aan de voorwaarden, financiële steun ontvangen. Voorbeelden van voorgestelde initiatieven zijn het opzetten van alumni-netwerken, het organiseren van ontmoetingen tussen jongeren en werkgevers, en een campagne om geslaagde scholieren te feliciteren. Gedeputeerde Jo-Annes de Bat benadrukt dat deze aanpak gericht is op het creëren van kansen voor jongeren om in Zeeland te wonen, studeren en werken.
Jongeren behouden en terugbrengen
Het programma richt zich op drie groepen: Zeeuwse jongeren die in de provincie blijven, jongeren die na hun studie of werk elders terugkeren, en nieuwkomers die Zeeland als thuis kiezen. Organisaties met inspirerende ideeën kunnen contact opnemen met het Aanvalsteam Zeeuwse Arbeidsmarkt via aanvalsteam-arbeidsmarkt@zeeland.nl (mailto:aanvalsteam-arbeidsmarkt@zeeland.nl) om hun plannen voor te leggen. Als een voorstel past binnen de gestelde kaders, komt het in aanmerking voor subsidie. Deze open oproep nodigt iedereen uit om mee te denken over manieren om Zeeland aantrekkelijker te maken voor de jeugd.
Aanvalsteam Arbeidsmarkt voor een sterke regio
De Zeeuwse arbeidsmarkt staat onder druk door een tekort aan personeel, digitalisering en de energietransitie, die nieuwe vaardigheden vereisen. Om deze uitdagingen aan te pakken, richtte de provincie het Aanvalsteam Arbeidsmarkt op. Dit team werkt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt door talent aan te trekken en huidige werknemers te behouden. Het subsidieprogramma voor jongeren is een belangrijk onderdeel van deze strategie. Door innovatieve projecten te ondersteunen, wil het Aanvalsteam Zeeland positioneren als een regio waar jongeren kansen zien en willen blijven.
Een toekomst vol mogelijkheden
Zeeland kijkt verder dan het vullen van vacatures. Het doel is een regio te creëren waar jongeren zich thuis voelen en hun toekomst kunnen opbouwen. De lichte toename in het aantal jongeren dat blijft of terugkeert, toont aan dat de provincie op de goede weg is. Met subsidies voor creatieve initiatieven hoopt Zeeland deze ontwikkeling te versnellen. Bedrijven, onderwijsinstellingen en lokale overheden werken samen om een dynamische en leefbare provincie te bouwen, waar jongeren een centrale rol spelen.
Een uitnodiging om mee te denken
Het subsidieprogramma is een oproep aan iedereen met een goed idee om Zeeland aantrekkelijker te maken voor jongeren. Of het nu gaat om een campagne die scholieren motiveert, een netwerk dat oud-studenten terugbrengt, of een evenement dat jongeren en werkgevers verbindt: elk voorstel telt. De provincie biedt niet alleen financiële steun, maar ook een platform om deze plannen te realiseren. Zeeland bouwt aan een toekomst waarin jongeren de drijvende kracht zijn achter een sterke, bruisende regio.
Bronnen:
- Persbericht Provincie Zeeland
- Onderzoek HZ Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving
- Website www.zeeland.nl
Contactgegevens:
Aanvalsteam Zeeuwse Arbeidsmarkt
aanvalsteam-arbeidsmarkt@zeeland.nl (mailto:aanvalsteam-arbeidsmarkt@zeeland.nl)
