Nieuwe wetgeving en fiscale regels van kracht sinds de start van 2026
2 januari 2026
Op donderdag 1 januari 2026 zijn in België en specifiek in Vlaanderen diverse nieuwe wetten en maatregelen van kracht gegaan. Deze wijzigingen hebben betrekking op de digitalisering van de economie, de sociale zekerheid en de fiscale behandeling van verschillende bevolkingsgroepen. De overheden voeren deze veranderingen door om administratieve processen te stroomlijnen en de koopkracht van specifieke groepen te ondersteunen.
Verplichte digitale facturatie voor bedrijven
Een van de meest ingrijpende wijzigingen betreft de introductie van verplichte elektronische facturatie voor alle btw-plichtige ondernemingen in België. Sinds gisteren moeten facturen tussen bedrijven onderling via het beveiligde Peppol-netwerk worden uitgewisseld. Deze maatregel is bedoeld om belastingfraude te bemoeilijken en de administratieve lasten op de lange termijn te verlagen. Bedrijven die niet voldoen aan deze nieuwe standaard riskeren boetes die kunnen oplopen tot aanzienlijke bedragen. De federale overheid stelt dat deze overgang naar een volledig digitaal systeem noodzakelijk is voor een moderne economie.
Hervormingen in de erfbelasting en sociale zorg
In Vlaanderen is op donderdag 1 januari 2026 de eerste fase van de hervorming van de erfbelasting gestart. Voor alleenstaanden zonder kinderen is de zogenoemde singlevermindering ingevoerd, waardoor zij een deel van hun vermogen aan een gunstiger tarief kunnen nalaten aan zelfgekozen begunstigden. Dit vervangt de eerdere regeling van de vriendenerfenis. Tegelijkertijd zijn er nieuwe regels voor de medische zorg van kracht. Huisartsen zijn nu verplicht om attesten voor arbeidsongeschiktheid van meer dan veertien dagen elektronisch te verzenden naar de ziekenfondsen via het systeem Mult-eMediatt. Ook is het minimumremgeld voor medicijnen licht gestegen voor patiënten zonder verhoogde tegemoetkoming.
Wijzigingen op de arbeidsmarkt en pensioenen
Voor werknemers en werkgevers zijn er eveneens belangrijke verschuivingen. Sinds gisteren wordt de regeling rond het gewaarborgd loon bij ziekte aangepast, waarbij de neutralisering van dit loon tijdens een periode van progressieve werkhervatting is ingevoerd. Op het vlak van de pensioenen is de opbouw van de nieuwe pensioenbonus officieel gestart voor wie zijn pensioen uitstelt na de wettelijke leeftijd.
Energiepremie en milieumaatregelen
Op het gebied van wonen en energie zijn er eveneens aanpassingen gebeurd. De Vlaamse EPC-labelpremie voor wie een woning energiezuinig renoveert, is voor nieuwe dossiers stopgezet. Ook de kortingsbon voor energiezuinige toestellen kan sinds gisteren niet meer worden aangevraagd.
Bronnen: Vlaamse Belastingdienst Federale Pensioendienst Vlaams Energie- en Klimaatagentschap RIZIV
Andy Vermaut +32499357495 (Als je een probleem hebt met de inhoud van een artikel, kan je me altijd mailen op info@indegazette.be – best zo weinig mogelijk mensen in cc zetten, want anders komt dit in de spamfilter terecht. Voor elk artikel geldt een recht op antwoord van betrokkenen tot 3 maanden na publicatie van het artikel)
