Het geheime wapen van Oostende om mensen met een leefloon duurzaam aan het werk te krijgen
10 oktober 2023
Stad Oostende heeft een nieuw programma gelanceerd dat job- en taalcoaching biedt aan mensen met een leefloon die werkzaam zijn bij stadsdiensten, vzw’s en privébedrijven. Het doel is om hen extra ondersteuning te geven bij hun leerwerktraject en hen beter voor te bereiden op verdere stappen op de arbeidsmarkt.
Duurzame coaching voor langdurige resultaten
De stad heeft al verschillende mensen met een leefloon geholpen aan een baan. Om ervoor te zorgen dat ze ook op lange termijn blijven werken, zet Oostende nu in op intensievere begeleiding. De coaching is bedoeld voor iedereen die werkt bij stadsdiensten, vzw’s en bedrijven. De eerste trajecten starten bij Schrijnwerkerij Verniers, Kinderdagverblijf Wiegelied, Woonzorgcentrum Lacourt en Buitengoed vzw.
Focus op taal en persoonlijke ontwikkeling
De coaching heeft twee belangrijke doelen. Ten eerste wordt er ingezet op het verbeteren van de taalvaardigheid. Een goede kennis van het Nederlands is cruciaal om goed te functioneren op de werkvloer en om sociale contacten te leggen. Ten tweede biedt de coaching ondersteuning bij uitdagingen op het werk. De behoeften en wensen van de leerwerknemers worden in kaart gebracht, zodat ze nieuwe vaardigheden kunnen ontwikkelen. Dit gebeurt steeds in overleg met de leerwerkgever. Het programma is niet alleen bedoeld voor werknemers, maar ook voor werkgevers die regelmatig nieuwe medewerkers verwelkomen en hen snel willen laten integreren.
Financiering door de Vlaamse overheid
Het project wordt gefinancierd met subsidies van het Lokaal Activeringspact van de Vlaamse overheid. Dit pact biedt financiële ondersteuning aan lokale besturen die extra inspanningen leveren om personen met een leefloon aan het werk te krijgen.
Doelstellingen behaald en extra budget ingezet
Volgens schepen Natacha Waldmann neemt de stad sinds vorig jaar deel aan het Lokaal Activeringspact van Vlaanderen. Eind augustus bleken de doelstellingen al behaald te zijn, wat heeft geleid tot extra budget. Dit geld wordt nu ingezet voor job- en taalcoaching om nog meer mensen duurzaam aan het werk te krijgen.
